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    Liderança

    Capacitação mulheres em cargos de liderança

    Desenvolvimento acerca de si e da gestão que conduz, a imersão estimula o reconhecimento de potências e caminhos estratégicos para resultados na carreira e na prática da gestão humanizada e sustentável de pessoas.

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    Metodologia

    On-line e ao vivo, o programa foca no desenvolvimento ds liderança feminina a partir do metodológico autogestão, gestão de pessoas e transformação do ambiente.

     

    As participantes desenvolvem capacidades essenciais como liderar a si e fortalecer o autoconhecimento, autoestima e equilíbrio emocional.

    Estude onde e como preferir
     Ao vivo: aulas on-line e síncronas
    Estratégias para melhores resultados
    Engajamento e cocriação
    Cultura organizacional
    Competitividade e perenidade
    Engajamento e cocriação
    Cultura organizacional
    Competitividade e perenidade

    Conteúdo do programa

    Compreender, engajar equipes e construir relações saudáveis com cuidado, propósito, autonomia, excelência e pertencimento. Alcance da confiança por meio de posicionamento claro, assertivo e acompanhamento estratégico do time e organização, com equilíbrio entre o feminino e masculino.

    Mulheres Líderes

    Profissionais que ocupam cargo de liderança ou desejem ocupar. Mulheres que buscam melhor desempenho e posicionamento nas organizações.

    Baixe o cronograma completo de aulas

    Sandra Regina

    Educação Executiva e de Carreiras

     

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    • Lourena Cordeiro

    Gestão Educacional, Administrativa e de Pessoas
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    Desenvolvimento de Liderança Empresarial

    Aqui na Academia de Líderes IEL, também atuamos em parceria com empresas. Nossa metodologia de desenvolvimento de líderes aprimora competências e prepara profissionais para desafios contempoâneos e futuros do mercado.
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    Jose Velloso

    Innovation and Patent Management Latin America (RBLA/MIT1)
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